NOUS RECRUTONS

Data Analyst Junior — alternance

Data Analyst Junior — alternance

Data Analyst Junior — alternance

CSM / Data · Paris (Place de Clichy) · Hybride

CSM / Data · Paris (Place de Clichy) · Hybride

ÉQUIPE

CSM / Data

DURÉE

12 mois

LIEU

Paris, hybride

DÉMARRAGE

Rentrée 2026

MISSIONS

Ce que tu feras au quotidien

Ce que tu feras au quotidien

01

Dashboards & KPI

Construire et normaliser les dashboards, fiabiliser les KPI et automatiser les contrôles qualité.

01

Dashboards & KPI

Construire et normaliser les dashboards, fiabiliser les KPI et automatiser les contrôles qualité.

02

Analyses adhoc & diagnostics

Produire des analyses rapides, identifier les causes racines et proposer des pistes d’action.

02

Analyses adhoc & diagnostics

Produire des analyses rapides, identifier les causes racines et proposer des pistes d’action.

03

Alerting & monitoring

Définir des alertes utiles par projet et installer une routine de suivi des dérives.

03

Alerting & monitoring

Définir des alertes utiles par projet et installer une routine de suivi des dérives.

04

Support transverse (Produit & CSM)

Préparer les éléments data des QBR et outiller les CSM avec des analyses prêtes à l’emploi.

04

Support transverse (Produit & CSM)

Préparer les éléments data des QBR et outiller les CSM avec des analyses prêtes à l’emploi.

05

Documentation & gouvernance

Contribuer au dictionnaire de métriques et formaliser les bonnes pratiques data.

05

Documentation & gouvernance

Contribuer au dictionnaire de métriques et formaliser les bonnes pratiques data.

PROFIL & RECRUTEMENT

Le profil que nous cherchons

Stack & compétences souhaitées

• SQL indispensable : requêtes, jointures, agrégations
• Un outil de BI / dataviz : QuickSight, Looker, Metabase ou Power BI
• Notions de data modelling et de pipelines ELT
• Capacité de synthèse : raconter une histoire avec des données
• Rigueur, curiosité et sens produit

Process de recrutement

01 — Premier échange · 30 min
Avec Thomas. Parcours, profil et motivations.

02 — Entretien approfondi · 1 h
Avec Cécile et Thomas : présentation du parcours et mise en situation data.

03 — Rencontre avec l’équipe
Idéalement en présentiel, pour valider le fit.

Envie de nous rejoindre ?


Envoie-nous ta candidature ici ou écris-nous à thomas.lacaussague@calldesk.fr — CV et quelques lignes sur ce qui t’attire dans le poste.

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À chaque étape, nous travaillons en concertation avec vos équipes.

Un tiers éditeur, un tiers intégrateur, un tiers consultant.

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